CE QUE NOUS CROYONS

Nous croyons que nous, les humains, sommes responsables de toutes les conséquences collectives de nos décisions et actions individuelles, quelle que soit notre place dans la structure sociétale de nos communautés. Nous croyons également que les systèmes mondiaux axés sur le pouvoir et le profit doivent être sérieusement réinventés si nous voulons résoudre les défis globaux afin de créer un avenir digne de ce nom pour les générations à venir.

Nous pensons que tous les humains sur cette planète, des présidents aux agriculteurs, des banquiers d’affaires aux étudiants, ont le potentiel de prendre de bonnes décisions et de faire mieux, mais c’est notre comportement d’habitude, guidé par nos mentalités fixes, qui nous empêche généralement de faire ce qu’il faut, même si nous le savons. Les gens savent que c’est mal de jeter du plastique dans l’océan. Les PDG savent qu’il n’est pas normal d’accumuler des bénéfices records tout en sous-payant leur personnel. Nous savons que les famines ne sont pas acceptables à une époque où le gaspillage alimentaire mondial est le plus élevé qu’il ait jamais été. Cette liste est sans fin, mais aussi systémique et structurelle. C’est un état d’esprit mondial.

Mais tout comme chaque état d’esprit peut être façonné, il peut être changé. C’est donc en encourageant et en permettant une transformation de l’état d’esprit global, projet par projet, et en prouvant qu’il existe des alternatives à la “façon dont nous l’avons toujours fait” qui peuvent apporter de la valeur, que nous résoudrons durablement et patiemment les problèmes d’injustice et d’inégalité sociale, environnementales, économiques et politiques dans le monde.

Car plus que tout, nous croyons quel’humanité peut faire mieux.

CE QUE NOUS CROYONS

Car plus que tout, nous croyons quel’humanité peut faire mieux.

NIDISI vient du mot “SINIDISI” (ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ) qui signifie conscience en grec, le sens moral du bien et du mal d’une personne. Et comme la conscience des gens, nous, les NIDISI, voulons être l’inspiration de l’humanité pour faire mieux quand il s’agit de nos défis globaux.

NOS VALEURS

Les NIDISIs ont un fort sentiment #d’appartenance.. Nous sommes des humains qui croient que l’humanité peut faire mieux. Faire partie de quelque chose de bien plus grand que nous-mêmes nous rassemble et nous motive.

Les NIDISIs ont confiance dans le pouvoir de la #collaboration.. Aucun de nous n’est aussi fort que nous tous. Nous sommes une équipe, nous sommes des collègues, nous sommes des amis, nous ne faisons qu’un. Ce n’est qu’ensemble que nous inspirerons le changement que nous voulons voir dans ce monde.

Les NIDISIs sont #affamés.. Nous faisons mieux aujourd’hui qu’hier, nous repoussons les frontières et nous dépassons nos limites pour prouver que ce qui semble impossible aujourd’hui peut devenir demain, réalité.

Les NIDISI sont #passionnés.. Nous sommes enthousiastes, optimistes et motivés par notre Pourquoi. Notre objectif est sincère, nos buts sont honnêtes et notre stratégie est poursuivie avec intégrité.

L’approche de NIDISI est basée sur la #reconnaissance que chaque personne est différente et spéciale. Nous respectons et acceptons tous les individus de manière inconditionnelle et refusons toute forme de discrimination.

Les NIDISIs sont #reconnaissant et expriment leur gratitude les uns envers les autres et envers chaque partenaire, supporteur, fournisseur de services et compagnons des NIDISIs. Nous sommes bons, respectueux, justes et traitons tout le monde avec décence.

Les NIDISIs se font toujours #confiance. each other always. Nous donnons un feedback constructif. Nous sommes honnêtes, nous disons la vérité et nous ne trompons personne. Nous assumons nos erreurs et nous n’évitons pas les conflits sains.

NOS VALEURS

NOUS SOMMES DES NIDISIs

Réunis par notre objectif, connectés par nos valeurs communes et animés par notre conviction inébranlable que l’humanité peut faire mieux.

Business Management

Fabien Matthias

EXECUTION & FUNDING

Nils Henning

MANAGEMENT & OPERATIONS

Sarah Stuhl

CULTURE & COMMUNICATION

Business Management

Fabien Matthias

EXECUTION & FUNDING

Nils Henning

MANAGEMENT & OPERATIONS

Sarah Stuhl

CULTURE & COMMUNICATION

MENSTRUATION PROJET

COMPANIES & CLUBS

Operations

Lia Matthias

PEOPLE & CULTURE

Marie Klos

PEOPLE & CULTURE

Raphael Geiger

FINANCE

Marketing

Alexandre Leger

MARKETING

Célestin Kaske

MARKETING

Luisa Hiller

MARKETING

Niclas Meyer-Riedt

MARKETING

Petru Tertiuc

MARKETING

Helping Angel

Friederike Mager

HELPING ANGEL

Jonas Varga

HELPING ANGEL

Katharina Hesseler

HELPING ANGEL

Maximilian Redwitz

HELPING ANGEL

Montana Sawallisch

HELPING ANGEL

Nous avons un devoir d’attention envers notre Terre Mère et les uns envers les autres, pour continuer à construire vers l’avenir.

RAINER VENGHAUS

“L’humanité DOIT faire mieux, il n’y a pas d’alternative!”

ÊTES-VOUS UN NIDISI?

Tout le monde peut devenir un NIDISI. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux membres pour notre équipe. Si ce que nous faisons vous parle, nous espérons avoir bientôt de vos nouvelles. Transformons ensemble les mentalités.

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